上海纺织时尚产业发展有限公司 - SHANG TEX Fashion

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做强上海纺织时尚产业,实现全球化跨越发展

2015/12/10

   11月27-28日,上海纺织(集团)有限公司2016年工作务虚会议在集团下属的桃城度假村举行。集团党委书记、董事长童继生,总裁朱勇,党委副书记季正荣,工会主席吴光玉,副总裁刘平、封亚培、沈耀庆、程颖,副总经济师瞿智鸣、王兴德,财务副总监王国铭,董事会秘书长肖卫国等领导和集团各部室负责人以及各投资企业党政负责人参加了会议。会议由童继生董事长主持。
  27日上午,朱勇总裁首先作工作报告。报告分集团“十三五”发展规划、当前面临的形势以及问题与思考三个部分。朱总裁介绍了集团“十三五”发展规划的总体目标、分类目标、国际化战略、投资并购方向、信息化建设要求。随后,他用翔实的数据和图表,全面分析了国际、国内以及上海市当前宏观形势,并就国际贸易、人民币汇率及利率、纺织行业、房地产行业形势作了解读。朱总裁指出,推进集团“十三五”发展规划,关键要聚焦战略目标,在业务发展中做到“有舍有得”。我们要加强科技、制造、品牌、贸易、电子商务、物流等业务的协同发展;通过信息化建设,提升集团管理和业务运作水平;通过加强中长期考核(加大核心竞争力及协同类指标比重)和市场化用人力度,为集团发展奠定坚实的人才基础;高度重视风险防范问题,特别是流动性风险、放账业务风险、汇率风险以及国际化、房地产开发业务中的风险;要进一步加快事业部实体化进程。
  会议时间十分紧凑。上午的会议,与会人员还分成四组进行讨论,大家以问题为导向,重点围绕集团和企业发展中存在的问题和短板,分析根源,寻求突破。
  当日下午,贸易与国际化事业部总经理沈耀庆、品牌与时尚事业部总经理程颖、科技与制造事业部总经理封亚培、不动产开发经营事业部总经理程颖和金融投资事业部(筹)分管领导刘平分别作交流发言,全面回顾了2015年工作,提出了2016年工作的推进计划。党委副书记、纪委书记季正荣对2016年党建工作、纪检监察重点工作进行了部署。
  晚上,与会人员继续以目标为导向,围绕集团“十三五”发展目标、事业部实体化推进要求以及实现目标的途径、方法和具体措施,展开深入讨论。
  28日上午的大会,申达股份总经理姚明华、纺织装饰总经理瞿智鸣、上实国贸总裁王兴德、龙头股份总经理王卫民、德福伦总经理杨卫忠分别作了交流发言。集团党委副书记、纪委书记季正荣作了2016年集团企业文化建设年启动工作布置。
  最后,党委书记、董事长童继生为大家作了题为“削枝强干,集成联动,做强上海纺织时尚产业,实现全球化跨越发展”的重要讲话。童董事长首先指出,“十三五”期间,我们要加快培育能促进集团时尚产业发展和促进全国布局、海外发展的文化软实力和内生动力。因为一个企业竞争力的构成,不仅是前台硬实力比拼,更要靠背后软实力的支撑。优秀的企业一定是由强大的、与时俱进的企业文化作为软实力来内生驱动企业发展的;一个持续发展的优秀企业,一定是有与时俱进的企业文化相匹配的。为此,童董事长深入阐述了集团新一轮企业文化建设的指导思想,强调优秀的文化基因是上海纺织历史辉煌和逆境拼搏中生生不息的强大的内在动力,必须发扬光大;特别是市场化、国际化发展战略需要有新的、与时俱进的企业文化支撑。童董事长还强调,在“十三五”规划执行和明年工作落实中,我们要注意正确处理好七方面关系:1、学习领会中央、市委精神与企业把握时尚产业发展机会的关系;2、改革方案、“十三五”规划和年度计划之间的关系;3、集团整体作用与单个企业作用的关系;4、一把手作用与班子作用的关系;5、快速发展与可持续性发展的关系;6、体制机制与效率效益的关系;7、研究自身与研究市场、利益相关者的关系。大家要认真学习、贯彻、落实务虚会的精神,努力做好当前各项工作,谋划好明年工作:一是认真学习十八届五中全会精神,加强企业文化建设;二是要打好重点战役,确保年底各项指标完成、“十二五”完美收官;三是完善集团“十三五”发展规划,制定各家企业明年计划,形成上下对接的保障体系;四是要认真抓好年底节前的安全生产、稳定、帮困送温暖等工作,确保纺织一方平安,确保“十三五”扎实起步、稳健运行。(总裁办公室)